Todos los trabajadores, especialmente los empleados cerca de la zona de guerra y los trabajadores de infraestructuras críticas
Los miembros ordinarios del sindicato pueden ser despedidos sin negociación con el sindicato. Si el empleado se niega a continuar trabajando después del deterioro de las condiciones laborales, puede ser despedido sin previo aviso con dos meses de anticipación.
Suspensión de los contratos individuales de trabajo, lo que implica la cancelación temporal del pago de salarios. Suspensión de los convenios colectivos, lo que lleva a privar a los trabajadores de recargos y bonificaciones extraordinarias. Aumento de la semana laboral a 60 horas y negativa a otorgar licencias adicionales (para trabajadores de infraestructuras críticas)
Nº 2136 15.03.2022