Stop the bombing! Russian troops out! Solidarity with the Ukrainian resistance!
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News and analyses
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驴Deshumanizaci贸n del trabajo?聽Los riesgos de la reforma del empleo en una Ucrania devastada por la guerra
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Sobre la organizaci贸n de las relaciones laborales bajo la ley marcial*

Sobre la organizaci贸n de las relaciones laborales bajo la ley marcial*

Categor铆as de trabajadores afectados

Todos los trabajadores, especialmente los empleados cerca de la zona de guerra y los trabajadores de infraestructuras cr铆ticas

C贸mo liberalizar谩 el procedimiento de despido

Los miembros ordinarios del sindicato pueden ser despedidos sin negociaci贸n con el sindicato. Si el empleado se niega a continuar trabajando despu茅s del deterioro de las condiciones laborales, puede ser despedido sin previo aviso con dos meses de anticipaci贸n.

Disposiciones m谩s peligrosas

Suspensi贸n de los contratos individuales de trabajo, lo que implica la cancelaci贸n temporal del pago de salarios.聽Suspensi贸n de los convenios colectivos, lo que lleva a privar a los trabajadores de recargos y bonificaciones extraordinarias. Aumento de la semana laboral a 60 horas y negativa a otorgar licencias adicionales (para trabajadores de infraestructuras cr铆ticas)

N煤mero y fecha de adopci贸n

N潞 2136 15.03.2022